世博會博物館召開2019-2020年度 干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議
日期：03-26-2021來源：世博會博物館
東方網(wǎng)3月26日消息：按照市文化旅游局《關(guān)于做好2019-2020年度局屬單位干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求，3月25日，世博會博物館召開2019-2020年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議。會議由黨總支副書記鐘瑞濱主持。世博會博物館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、紀(jì)檢干部和各部門代表參加會議。市文化旅游局組織人事處相關(guān)同志到會指導(dǎo)。
會上，鐘瑞濱介紹了“一報告兩評議”相關(guān)工作要求，并代表館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作《關(guān)于世博會博物館2019-2020年度干部選拔任用工作情況的報告》。與會人員對與選人用人工作及新提拔干部進(jìn)行了民主評議。
鐘瑞濱在講話中指出，2019-2020年，世博會博物館黨總支在市文化旅游局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范開展干部選拔工作，嚴(yán)格按照制度與程序選拔任用干部；樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)新任干部教育管理；全程監(jiān)督保證選拔任用工作的嚴(yán)肅性，為干部選拔任用工作提供制度保障，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。根據(jù)事業(yè)發(fā)展與干部隊伍建設(shè)需要，在干部選拔任用工作方面存在的不足，館黨總支會從多方面加強(qiáng)干部選拔任用工作，讓年輕干部多參與到館部重點工作中，敢于“壓擔(dān)子”，提升世博館核心競爭力。
鐘瑞濱強(qiáng)調(diào)，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，進(jìn)一步做好選人用人工作，意義重大、責(zé)任重大。館黨總支要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，在求真務(wù)實中推動世博館選人用人工作見成效上水平，為世博館“十四五”開好局起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
撰稿、攝影：組織人事部